劳动争议仲裁时效期间从(  )起计算。

题目类型: 单选题

题目内容

劳动争议仲裁时效期间从(  )起计算。

题目选项

A. 劳动关系终止之日
B. 劳动者主张权利之日
C. 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
D. 劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

正确答案

C

题目解析

本题考查劳动争议处理的基本程序。劳动争议仲裁程序中,《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。即C选项正确。

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